Vorteile - in der Direktansprache

So vielseitig die Bewerber, so unterschiedlich sind die Wege eines potenziellen Kandidaten. Sie kennen die üblichen Prozesse einer Bewerbung auf eine veröffentlichte Stellenanzeige. ACAT geht über mehrdimensionale Rekrutierungswege, um im heutigen War of Talents die geeigneten Kandidaten für die uns anvertraute Stelle zu finden. Machen Sie uns mit Ihrer Bewerbung neugierig. Sind wir auf dem Weg der Direktansprache auf Sie zugekommen, dann sehen Sie, dass besondere Kandidaten in den aktuellen Zeiten des Fachkräftemangels entdeckt werden möchten, statt sich selbst anzubieten.

Auch werden viele Stellen nicht mehr öffentlich ausgeschrieben, da namhafte Unternehmen um die Vorzüge eines Personaldienstleisters wissen. Deshalb hat sich bei ACAT in der Praxis die Direktansprache des geeigneten Kandidaten etabliert, um die Passgenauigkeit und Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Auch hier zeigt der Netzwerkgedanke seine Bedeutung in der Erschließung wertvoller Potenziale: eine kontinuierliche Kontakthaltung zu potenziellen Kandidaten, die darauf vertrauen, dass wir passgenau Kandidat und Vakanz zusammenführen.